En kvinna som sökte jobb skickade av misstag in en video där hon kallar en av intervjufrågorna för den ”dummaste och mest korkade fråga” hon någonsin läst.
Chaylene Martinez, som använder TikTok-handtaget @chayjordan_, delade en video… av den video hon av misstag skickade till SkyWest Airlines där hon hoppades få ett jobb som flygvärdinna.
Hon insåg inte att möjligheten att spela in videon var omedelbar, vilket innebär att det inte fanns några andra försök och att hon var tvungen att skicka in sitt första försök.
Bara under den perioden pratade hon med någon i telefon om exakt hur hon skulle svara.
Hon berättade för personen i telefonen: ”Frågan är… dummaste, fånigaste frågan jag någonsin har läst i mitt liv. Okej, ’vad är ditt intryck av Skywests företagskultur och hur känns det för dig?'”.
Helt omedveten om vad som pågår fortsatte hon: ”Vi på jobbet pratade just om uppdragsbeskrivningar – du vet att alla företag har en uppdragsbeskrivning?
”Så hur som helst, jag tänkte säga… men jag kan inte formulera det här ordentligt och du måste spela in dig själv när du säger det så det är så pinsamt.
”Jag tänkte säga ’mitt intryck av SkyWests kultur är baserat på det uppdragsuttalande som ni har’.”
Hon berättade för sin vän att hon skulle sätta ner dem för att öva ordentligt: ”Okej, så jag tänkte säga… OH NEJ…”
När hon insåg vad som pågick försökte hon rädda ansökan genom att säga: ”Jag är så ledsen, jag visste inte att det var en inspelning, jag övade.
”Så jag tänkte säga… förlåt.”
I en uppföljande TikTok-video förklarade Chaylene hur hennes chef redan har sett videon och vet att hon nu letar efter ett annat jobb.
Hon ber också att ”någon anställer mig snabbt innan jag får sparken”. Kom igen SouthWest…
I kommentarerna skrev en person: ”Mängden känslor hon gick igenom när hon insåg vad som hände”.
En annan person försvarade henne och tillade: ”Jag har inte varit med om det: ”Det är bra att öva och förbereda sig. Det här var ett tekniskt fel, inte ett mänskligt fel.”
Och en tredje påpekade: ”Detta förtjänar en automatisk anställning. ’Justerar och löser problem, visar upp samarbetsförmåga genom video och färdigheter i tekniska aspekter’.”
