Med en extraordinär rabatt på 20 procent på utvalda dagar i november, över jul och nyår samt i januari och februari ger dagligvarukedjan Lidl alla anställda en hjälpande hand.
”I Lidl har vi beslutat att ge alla anställda en extra ekonomisk hjälp. En hjälp som kan få hushållsbudgeten att räcka lite längre – särskilt under denna dyra vintertid, då många befinner sig i en ekonomiskt pressad situation. Vi räknar med att ge en total rabatt på en och en halv miljon kronor.”
Det säger Lidls HR-chef Hauke Daene, som tillsammans med resten av livsmedelskedjans ledning har beslutat att ge en personalrabatt på 20 procent på utvalda dagar från november till februari.
Rabatten kan användas både runt jul och nyår, och sedan kan den användas under de två sista dagarna i slutet av november, januari och februari. Rabatten för anställda gäller för alla livsmedelskedjans mer än 3 600 anställda i Danmark och påverkar inte andra anställningsförmåner.
Vill erkänna de anställdas hårda arbete
När dagligvarukedjans ledning gjorde en landsomfattande turné till sina 138 butiker i september för att prata med de anställda, erkände ledningen ansträngningarna och dialogen med en 20-procentig personalrabatt
Rabatten användes i stor utsträckning i alla butiker och Lidls anställda fick en total rabatt på mer än en kvarts miljon danska kronor – på bara fyra dagar.
Detta har inspirerat Lidl att upprepa personalrabatten under vissa dagar under vintern, säger Hauke Daene.
”Trycket är stort inom både livsmedels- och detaljhandelssektorn runt jul och nyår, och våra medarbetare vet att det krävs extra insatser – och de levererar varje år! Vi vill uppmärksamma denna extra ansträngning och detta arbete under hela året med både en julklapp, som vanligt, och en extraordinär personalrabatt som kan kännas.”
